Una iniciativa de reforma laboral propone otorgar tres días de permiso a las personas trabajadoras que enfrenten el fallecimiento de una mascota. El planteamiento busca reconocer el impacto emocional que puede generar este tipo de pérdida.
¿Qué propone la iniciativa por la muerte de una mascota?
El proyecto plantea que las personas trabajadoras tengan derecho a tres días de permiso laboral con goce de sueldo cuando fallezca su animal de compañía.
De acuerdo con la propuesta, los días de permiso se otorgarían durante las jornadas hábiles posteriores al fallecimiento, con la finalidad de que la persona pueda afrontar el proceso de duelo sin tener que acudir inmediatamente a su centro de trabajo.
La medida estaría dirigida a quienes tengan un vínculo con un animal de compañía y enfrenten su pérdida.
¿Por qué buscan dar permiso laboral por el duelo de una mascota?
La iniciativa parte de la consideración de que la muerte de una mascota puede provocar afectaciones emocionales en las personas que convivieron con ella durante un periodo prolongado.
Entre las consecuencias que contempla el planteamiento se encuentran tristeza, ansiedad, insomnio y dificultades para continuar con las actividades cotidianas después de la pérdida.
El proyecto sostiene que el vínculo desarrollado con los animales de compañía puede hacer que su fallecimiento represente un proceso de duelo que requiera tiempo para ser afrontado.
¿Ya existe el permiso de tres días por muerte de una mascota?
No. Se trata de una iniciativa y no de un permiso laboral vigente.
Para que los tres días con goce de sueldo se conviertan en una obligación para los empleadores, la propuesta tendría que ser aprobada mediante el proceso legislativo correspondiente y entrar en vigor.
De concretarse la reforma, el permiso se incorporaría a las disposiciones laborales para reconocer específicamente el duelo por la pérdida de un animal de compañía.
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