Las trabajadoras del hogar recibirán un incremento en sus ingresos durante 2026 como parte de la actualización de los salarios mínimos profesionales que entrará en vigor en distintas regiones del país. Con este ajuste, se busca mejorar las condiciones económicas de quienes se desempeñan en esta actividad, estableciendo nuevos montos mínimos que deberán ser respetados por los empleadores.
La medida contempla ajustes para decenas de ocupaciones y oficios, incluyendo el trabajo doméstico remunerado, una actividad que en los últimos años ha ganado mayor reconocimiento en materia laboral. Con el nuevo esquema, los ingresos mínimos de este sector aumentarán tanto en la frontera norte como en el resto del territorio nacional.
Los ingresos mensuales podrían superar los 13 mil pesos en la frontera
De acuerdo con las nuevas tablas salariales, una trabajadora del hogar deberá percibir un salario diario de 342.47 pesos en la mayor parte del país. Esto representa ingresos aproximados de 5 mil 137 pesos por quincena y alrededor de 10 mil 274 pesos al mes.
Por otro lado, en los municipios que forman parte de la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario diario para esta ocupación será de 440.87 pesos. Con ello, los ingresos quincenales ascenderán a cerca de 6 mil 613 pesos, mientras que el sueldo mensual alcanzará aproximadamente los 13 mil 226 pesos.
Entre los municipios de Chihuahua incluidos en esta región se encuentran Juárez, Ojinaga, Janos, Ascensión, Manuel Benavides, Guadalupe, Praxedis G. Guerrero y Coyame del Sotol, donde aplicarán los salarios más elevados establecidos para esta actividad.
El ajuste salarial forma parte de una actualización general que también incrementará los ingresos mínimos de otras profesiones, oficios y trabajos especializados. La intención es fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y adecuar los salarios a las condiciones económicas actuales.
Especialistas consideran que este incremento representa un avance importante para las personas dedicadas al trabajo doméstico, una labor fundamental para miles de familias mexicanas. Además, recuerdan que los empleadores deben respetar los montos mínimos establecidos y cumplir con las obligaciones laborales correspondientes.
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