Un acto de violencia contra un chofer a bordo de un camión de transporte público en Guadalajara ha generado indignación en redes sociales. Un pasajero, visiblemente molesto por la detención del vehículo ante un percance vial, golpeó brutalmente al conductor, quien permanece en estado grave.
El ataque ocurrió la tarde del 15 de mayo en una unidad de la ruta T-11 (antes conocida como ruta 55), cuando el conductor, identificado como Daniel Hernández, de 41 años, decidió detener la unidad para solicitar ayuda a otra unidad tras un incidente vial. Fue entonces cuando un pasajero, quien portaba el uniforme de una empresa de seguridad privada, perdió el control.
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El video del ataque se viraliza: el chofer quedó inconsciente
En un video de más de dos minutos, compartido ampliamente en redes sociales, se puede observar al agresor insultando al conductor por no avanzar. A pesar de los intentos del chofer por calmarlo, el pasajero terminó por propinarle una patada y luego, con lo que parece ser un termo metálico, lo golpeó en la cabeza, dejándolo inconsciente al instante.
“Tranquilo, ahorita vienen y te auxilian”, fueron algunas de las palabras del conductor antes del ataque, en un intento por calmar la situación. Luego del golpe, el agresor descendió de la unidad y se dio a la fuga.
El conductor permanece grave en el hospital de Guadalajara
Tras la agresión, el conductor fue trasladado de emergencia a un hospital de Guadalajara, donde fue intubado debido a la gravedad de las lesiones. Su estado de salud se reporta como delicado.
La empresa de seguridad repudia el acto violento
La empresa Caherengo, para la que trabajaba el agresor, emitió un comunicado condenando enérgicamente los hechos. En el mensaje señalaron que la conducta del individuo “nos indigna como corporación” y confirmaron que ya están colaborando con las autoridades para el esclarecimiento del caso.
“La violencia no será tolerada bajo ninguna circunstancia”, enfatizó la empresa, que también se comprometió a apoyar en las investigaciones para determinar la responsabilidad de su empleado.
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