En un entorno corporativo marcado por la presión y la productividad, una empresa mexicana encontró una forma poco convencional de fortalecer el bienestar de su equipo: nombrar a un gato como su “Gerente de Apoyo Emocional”. La historia, protagonizada por un felino llamado Miauricio, comenzó como un acto de rescate y terminó convirtiéndose en un caso viral que abrió el debate sobre nuevas formas de humanizar los espacios de trabajo.
Lejos de ser una estrategia planeada, la presencia del gato surgió de manera espontánea. Tras ser rescatado de la calle, Miauricio fue adoptado por la empresa y, con el paso del tiempo, se volvió una figura constante dentro de la oficina. Su convivencia diaria con el personal impactó positivamente en el ambiente laboral, lo que llevó a la compañía a reconocerlo simbólicamente como parte del equipo.
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Un gerente felino que mejoró el clima laboral
La empresa decidió formalizar la presencia del gato con un contrato simbólico, acompañado de “prestaciones” y una firma que, aunque humorística, reforzó el mensaje central: el bienestar emocional también es parte del trabajo. Este gesto, más allá de lo anecdótico, reflejó una visión moderna de la cultura organizacional, donde la motivación y la salud emocional del personal ocupan un lugar relevante.
🔴 | Una empresa de México contrató a un gatito como 'gerente de apoyo emocional'. Se trata de 'Miauricio', un felino rescatado quien acompaña a los empleados en momentos de estrés, aparece en reuniones importantes y reparte ronroneos cuando más se necesitan. pic.twitter.com/bEGhQHKdHF
— Alerta Mundial (@AlertaMundoNews) December 21, 2025
TikTok convierte a Miauricio en fenómeno viral
La historia dio un giro inesperado cuando fue documentada en redes sociales. A través de TikTok, el usuario @lu_iis7 compartió videos que mostraban al gato en su “puesto” dentro de la empresa, incluyendo el momento en que “firmó” su contrato. Uno de los clips superó los 10 millones de reproducciones, posicionando a Miauricio como uno de los gatos más populares del entorno corporativo digital.
El concepto de un “gerente” no humano, enfocado en el apoyo emocional, conectó con miles de usuarios que celebraron la creatividad de la empresa y la ruptura con los modelos laborales rígidos. La viralidad no solo impulsó la historia del felino, sino que también dio visibilidad a la marca detrás de la iniciativa.
Bienestar emocional en oficinas: una tendencia en crecimiento
Más allá del impacto en redes, el caso de Miauricio se inserta en una tendencia más amplia: la incorporación de estrategias de bienestar emocional dentro de los espacios de trabajo. Estudios sobre entornos laborales han señalado que la convivencia con animales puede contribuir a reducir el estrés, mejorar la comunicación interna y elevar la satisfacción de los empleados.
Miauricio, sin proponérselo, se convirtió en el rostro de una idea simple pero poderosa: el bienestar también puede maullar.
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