Esta es la lista de trabajadores que recibirán aguinaldo de 40 días este 2025

El Diario Oficial de la Federación publicó el decreto que autoriza el aguinaldo de 40 días de aguinaldo, en este 2025, a ciertos trabajadores.

Aguinaldo 2025
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El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó el decreto que autoriza a dependencias y entidades federales otorgar 40 días de aguinaldo a determinados trabajadores durante el mes de noviembre. La medida permitirá que miles de servidores públicos y personal de las fuerzas del orden reciban su gratificación antes del arranque del Buen Fin 2025.

El decreto, busca mantener el principio de justicia y equidad en la administración pública, garantizando un incentivo adicional. El pago podrá realizarse a partir del 10 de noviembre y deberá cubrirse con los presupuestos ya asignados, sin utilizar recursos extraordinarios.

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Estos son los beneficiados con los 40 días de aguinaldo

De acuerdo con el documento, el pago se aplicará exclusivamente al personal con relación laboral vigente. Entre los beneficiarios se incluyen:

  • Servidores públicos de secretarías de Estado y oficinas administrativas.
  • Personal operativo, de confianza y de mando.
  • Integrantes del Servicio Exterior Mexicano, tanto dentro del país como en el extranjero.
  • Elementos de las fuerzas del orden, en activo y retirados.
  • Personas contratadas bajo el capítulo de Servicios Personales por honorarios.
  • Pensionistas con haberes de retiro, pensión civil o de seguridad, así como veteranos y deudos con pensión asignada.

Por el contrario, no recibirán el aguinaldo quienes laboren bajo esquemas de honorarios especiales o mediante convenios de enseñanza técnica con gobiernos estatales, al no estar contemplados dentro del presupuesto federal.

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Propuesta de aumento para el sector privado sigue en revisión

Mientras el sector público se prepara para recibir 40 días de aguinaldo, los trabajadores del sector privado continúan regidos por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que establece un mínimo de 15 días.

Por ahora, las empresas del sector privado deberán cumplir con el pago antes del 20 de diciembre, beneficiando a todos los empleados con relación laboral vigente, independientemente del tiempo trabajado durante el año.

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