Un chofer de app de transporte evitó que una menor de 15 años fuera víctima de reclutamiento bajo engaño en la colonia La Mezquitera, Jalisco. La adolescente supuestamente debía tomar un autobús en la Nueva Central Camionera de Guadalajara hacia otro estado, con la promesa de un empleo que nunca existió.
Durante el trayecto, el chofer notó señales de riesgo, como datos inconsistentes sobre la edad de la usuaria y respuestas contradictorias. Ante la sospecha, decidió no dejarla sola en la terminal y solicitó apoyo a la comisaría cercana, ubicada en el cruce de Lázaro Cárdenas y Capulín.
Intervención policial y resguardo de la menor
Gracias a la rápida reacción del conductor, agentes de la Comisaría de San Pedro Tlaquepaque acudieron al lugar y pusieron a la adolescente bajo protección. Posteriormente, el caso fue remitido al Ministerio Público, donde se inició la carpeta de investigación por posible reclutamiento de menores.
Riesgos de ofertas de empleo falsas para jóvenes
Las autoridades de Jalisco han alertado sobre un incremento en casos de reclutamiento de jóvenes mediante vacantes fraudulentas que incluyen salarios atractivos y viajes pagados. La franja de mayor riesgo abarca jóvenes de 15 a 20 años, quienes son captados por grupos delincuenciales.
Se recomienda a padres y adolescentes verificar la autenticidad de cualquier oferta laboral y evitar traslados inmediatos sin un contrato formal o documentación oficial.
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