Dos mujeres que trabajaron como personal interno en propiedades del cantante Julio Iglesias en el Caribe aseguraron haber vivido, durante 2021, un entorno laboral marcado por presuntas conductas indebidas, control excesivo y situaciones que califican como abuso de poder. Sus testimonios describen un clima de tensión constante, restricciones en su movilidad y trato humillante dentro de las residencias ubicadas en República Dominicana y Bahamas.
Las denunciantes, identificadas con nombres ficticios para proteger su identidad, señalan que eran jóvenes al momento de los hechos y que se encontraban en una situación de dependencia laboral, sin contratos formales y con jornadas que superaban lo habitual. Afirman que este contexto generó miedo a perder el empleo, lo que, según ellas, limitó su capacidad de denunciar o abandonar el lugar en ese momento.
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Relatos que describen control, humillaciones y presuntas conductas indebidas
De acuerdo con sus versiones, el ambiente en las casas del artista se caracterizaba por reglas estrictas, supervisión constante y un trato que incluía comentarios ofensivos y descalificaciones públicas. Ambas mujeres aseguran que, además de estas prácticas, existieron episodios de acercamientos físicos y solicitudes de tipo personal que consideran inapropiadas y no consentidas.
Una de ellas explicó que, tras su salida, requirió apoyo psicológico para enfrentar las secuelas emocionales de lo vivido. Un especialista que la atendió confirmó que presentaba síntomas de ansiedad y depresión, los cuales, de acuerdo con su evaluación, se habrían visto agravados por las experiencias descritas en su trabajo con el cantante.
Las extrabajadoras también señalaron que dentro de las residencias existía una estructura jerárquica rígida, en la que algunas encargadas supervisaban al resto del personal y transmitían las indicaciones del propietario. Según los testimonios, esta organización favorecía un ambiente de aislamiento, limitando el contacto con el exterior y restringiendo incluso la comunicación entre compañeras.
Un ambiente laboral tenso
Otras personas que trabajaron en distintas etapas en las mismas propiedades han coincidido en describir un clima laboral tenso, con episodios de gritos, humillaciones y jornadas extensas. Algunos exempleados señalaron que el carácter irritable del cantante generaba un entorno difícil, aunque no todos afirmaron haber vivido situaciones de la misma gravedad.
Hasta el momento, el artista no ha emitido una postura pública detallada sobre estas acusaciones. Algunas personas vinculadas a la administración de las residencias han rechazado los señalamientos y los han calificado como falsos.
Las denunciantes señalaron que decidieron hablar después de varios años con el objetivo de prevenir que otras personas atraviesen por experiencias similares. Coincidieron en que compartir sus historias les ha permitido iniciar un proceso de recuperación personal y, al mismo tiempo, llamar la atención sobre la importancia de garantizar condiciones laborales seguras y dignas para quienes trabajan en entornos privados.
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